Strategisk kompetensutveckling

Ta vara på din organisations potential och öka er lönsamhet

Att arbeta med strategisk kompetensutveckling är idag för många en lika kritisk överlevnadsfaktor som att ha en smidig produktionsplanering eller en medveten marknadskommunikation. Vad som finns på våra kunders agenda skiljer sig åt vid en första anblick. De vill effektivisera sin kundservice eller optimera sin säljorganisation, finna morgondagens ledare eller hantera ett generationsskifte. Det gemensamma draget är att de genom att ta tillvara på organisationens potential kan minska sina utgifter, öka sina inkomster, eller både och. Med Comaea blir det möjligt att bedriva strategisk kompetensutveckling på ett enkelt sätt.

Vet du vad ni har på lager…?

Hur skulle det vara om du hade lika bra koll på dina med-arbetares kompetens som ett tillverkande företag har på sitt lager?

Tillverkande företag har ofta bra verktyg för effektiv lagerhållning och produktionsplanering. I kunskapsföretag - där medarbetarna med deras individuella och sammansatta kompetens är kärnan i leveransen– saknas ofta verktyg. Med följd att man inte uppnår de resultat man har förmåga till. Det förekommer i alla branscher där kompetens är en viktig konkurrensfaktor

Skapa möjlighet att styra med kompetens i det operativa arbetet och bli ännu mer konkurrenskraftig och lönsam:

    * Säkerställ rätt kompetens i dina team och leveranser - inte för mycket eller för lite
    * Synliggör levererad kompetens för att kvalitetssäkra och skapa dialog
    * Skapa en tydlighet gentemot medarbetarna för ökad motivation till

Comaea gör det enkelt för dig att synliggöra, utveckla och använda kompetensen oavsett om du är VD, HR, försäljningschef, konsultchef, ledare eller medarbetare. Vårt webbaserade verktyg bygger på en välbeprövad metodik som använts av hundratals svenska företag de senaste tio åren.

Bästa hälsningar
Per Palmér & kollegor