<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
    xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">

    <channel>
    
    <title>Comaea Dutch Blog</title>
    <link>http://www.comaea.nl</link>
    <description>Een online systeem voor HumanCapital</description>
    <dc:language>en</dc:language>
    <dc:creator>rmdort@gmail.com</dc:creator>
    <dc:rights>Copyright 2009</dc:rights>
    <dc:date>2009-09-15T16:46:33+00:00</dc:date>
    <admin:generatorAgent rdf:resource="http://expressionengine.com/" />
    

    <item>
      <title>Blog Comaea Sweden</title>
      <link>http://www.comaea.se/blog/view/blog_comaea_Sweden/</link>
      <guid>http://www.comaea.se/blog/view/blog_comaea_Sweden/#When:16:46:33Z</guid>
    <description>
       Strategisk kompetensutveckling
Ta vara p&amp;aring; din organisations potential och &amp;ouml;ka er l&amp;ouml;nsamhet
Att arbeta med strategisk kompetensutveckling &amp;auml;r idag f&amp;ouml;r m&amp;aring;nga en lika kritisk &amp;ouml;verlevnadsfaktor som att ha en smidig produktionsplanering eller en medveten marknadskommunikation. Vad som finns p&amp;aring; v&amp;aring;ra kunders agenda skiljer sig &amp;aring;t vid en f&amp;ouml;rsta anblick. De vill effektivisera sin kundservice eller optimera sin s&amp;auml;ljorganisation, finna morgondagens ledare eller hantera ett generationsskifte. Det gemensamma draget &amp;auml;r att de genom att ta tillvara p&amp;aring; organisationens potential kan minska sina utgifter, &amp;ouml;ka sina inkomster, eller b&amp;aring;de och. Med Comaea blir det m&amp;ouml;jligt att bedriva strategisk kompetensutveckling p&amp;aring; ett enkelt s&amp;auml;tt.
Vet du vad ni har p&amp;aring; lager&amp;hellip;?
Hur skulle det vara om du hade lika bra koll p&amp;aring; dina med&#45;arbetares kompetens som ett tillverkande f&amp;ouml;retag har p&amp;aring; sitt lager?
Tillverkande f&amp;ouml;retag har ofta bra verktyg f&amp;ouml;r effektiv lagerh&amp;aring;llning och produktionsplanering. I kunskapsf&amp;ouml;retag &#45; d&amp;auml;r medarbetarna med deras individuella och sammansatta kompetens &amp;auml;r k&amp;auml;rnan i leveransen&amp;ndash; saknas ofta verktyg. Med f&amp;ouml;ljd att man inte uppn&amp;aring;r de resultat man har f&amp;ouml;rm&amp;aring;ga till. Det f&amp;ouml;rekommer i alla branscher d&amp;auml;r kompetens &amp;auml;r en viktig konkurrensfaktor Skapa m&amp;ouml;jlighet att styra med kompetens i det operativa arbetet och bli &amp;auml;nnu mer konkurrenskraftig och l&amp;ouml;nsam:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * S&amp;auml;kerst&amp;auml;ll r&amp;auml;tt kompetens i dina team och leveranser &#45; inte f&amp;ouml;r mycket eller f&amp;ouml;r lite&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * Synligg&amp;ouml;r levererad kompetens f&amp;ouml;r att kvalitetss&amp;auml;kra och skapa dialog&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * Skapa en tydlighet gentemot medarbetarna f&amp;ouml;r &amp;ouml;kad motivation till Comaea g&amp;ouml;r det enkelt f&amp;ouml;r dig att synligg&amp;ouml;ra, utveckla och anv&amp;auml;nda kompetensen oavsett om du &amp;auml;r VD, HR, f&amp;ouml;rs&amp;auml;ljningschef, konsultchef, ledare eller medarbetare. V&amp;aring;rt webbaserade verktyg bygger p&amp;aring; en v&amp;auml;lbepr&amp;ouml;vad metodik som anv&amp;auml;nts av hundratals svenska f&amp;ouml;retag de senaste tio &amp;aring;ren.B&amp;auml;sta h&amp;auml;lsningarPer Palm&amp;eacute;r &amp;amp; kollegor
    </description>       

      <dc:subject>Comaea Nyheter, Kompetensbloggen</dc:subject>
      <dc:date>2009-09-15T16:46:33+00:00</dc:date>
    </item>

    
    </channel>
</rss>